企业擅自复工违法吗

2020-03-25 227

普法内容

在疫情阶段下，是违法的若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。企业应承担民事侵权赔偿责任。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。

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企业擅自复工是否构成犯罪
若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。

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1、行政责任如果企业违反当地复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控，企业及其负责人可能会受到警告、罚款、拘留等行政处罚。依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处以警告或者200

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2023-09-06 15,340
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企业擅自复印营业执照的属于违法行为。如果企业为开展业务需要营业执照副本，可向登记主管机关申请。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第六十六条的相

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疫情期间企业擅自复工有什么处罚
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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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