辞职了，工资要不回来，怎么办

2024-05-30 23

普法内容

可以采用以下方式方法来维护自己的合法权益：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 5、收集证据依法向当地人民法院起诉。

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绩效工资辞职了还能要回来吗
辞职了绩效工资还能要回来。如果劳动者在辞职以后，并且劳动者当时与用人单位签订的劳动合同中约定的有提成和绩效工资或者是双方签订的书面协议中有相关的规定，则劳动者在辞职以后，用人单位应当支付其提成或者绩效工资。

2021-01-09 29
辞职半个月工资要回来吗
劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职则需提前三日通知用人单位

2020-08-31 143
干了半年不想干了，辞职扣一个月工资，怎么能要回来
可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

2024-06-10 46

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辞职多发工资怎么要回来
可以要回来的，但是请注意以下几点： 1、如果你已经离职，那么请在离职后1年内提出，因为超过1年，就超出了诉讼时效。仲裁有可能就不受理。劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为

2022-07-07 15,340
试用期辞职辞不回来又不发工资怎么办
劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以

2022-04-06 15,340
没有工资条，辞职还不给工资怎么办我要回家了怎么要回工资?
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付

2022-07-22 15,340
工了辞快工回学不起来怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条

2023-06-26 15,340

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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

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01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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