工人四十一年工龄可以拿多少退休工资‘

2024-06-12 17

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根据你本人一生缴纳养老保险费情况计算退休金不是几句话能算清的。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金＋基础养老金＋其他津贴。（1）个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字（个人账户养老金计发月数） 45216 50195 55170 60139 65101 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金＝139000／139＝1000元。（2）基础养老金。为缴费年限乘以1％乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金＝25年＊1％＊6000元＝1500元／月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1％这个数字会高，比如2％，缴费低的话，会不足1％，比如0．7％左右。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000＋1500＝2500元／月。（3）其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10％、2016年6．5％、2017年是5．5％左右。 2018年估计调整3％～5％左右。各地政策有一些差异，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。

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企业十七年工龄今年退休，退休工资可以拿多少钱
仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少

2023-08-19 32
工龄多少年退休拿全额工资
交费年满为15年,男人年满60周岁,女性年满50周岁,参照该职工全额领取退休金。

2020-10-04 1,314
企业退休工龄四十年工资多少如何计算
四十年工龄退休工资标准是根据平均工资而决定的，其计算方法是：基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均工资指数）/2*本人全部缴费年限（工龄）*1%。满十年工龄可以申请退休的，男职工需要满六十周岁，女职工需要满五十周岁

2023-04-24 34

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2024-08-29 15,340
我工龄四十年是四十五岁退休工资能拿多少钱
具体的数额要结合缴纳的社保总额和基数来计算的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，

2023-09-24 15,340
工龄十年, 辞退后能拿多少工资
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2022-03-20 15,340
工龄四十三年十个月拿薪水一千捌退休薪水拿多少
仅知道工龄，不能计量当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计量，牵涉交费年限、交费薪水指数、个人账户储存额、退休年纪、退休时兼顾地区上年度工人平均薪水等许多因素，仅知道工龄，很多具体数据

2022-06-22 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

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