分公司能否与职工签订劳动合同

2024-05-26 0

普法内容

一、分公司能否与职工签订劳动合同 1．分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2．分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。即，判断分公司是否有用工权，主要看其是否依法登记，取得营业执照。而只有用工权，才可以直接与员工签订劳动合同。

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2020-08-01 297
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2020-09-26 989
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2020-11-18 103

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2022-08-09 15,340
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2022-10-06 15,340
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2023-07-27 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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