单位不买社保，失业金有企业负责

2024-06-23 18

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失业保险金由社会保险组织发放，不由单位支付。失业保险金是指失业保险经办组织依法支付给符合要求的失业人员的基本生活花费，是对失业人员在失业期间失去薪水收入的一种临时赔偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。非本人意愿中断就业、之前单位和个人交纳失业保险费满1年、进行失业和求职登记，是领取失业保险金的三个必备要求。工人辞工，只有按《劳动合同法》第三十八条限定解除合同的，同时符合其它两项限定的，才能够享受失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干限定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条限定要求的，能够申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项限定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条限定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条限定向劳动者提议解除劳动合同并与劳动者商量一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提议解除聘用合同或者被用人单位辞掉、除名、炒鱿鱼的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条限定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章限定的其他情形。

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单位的企业年金是社保还是单位基金
不属于社会保险。企业年金又称企业补充养老保险。企业补充养老保险，是指企业在参加国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的，对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。目的是提高职工退休后的生活水平，可以使退休者在满足

2020-01-06 596
失业金报停后新单位交不上社保
失业金报停后新单位交不上社保的解决办法是：停掉失业金或者找用人单位协商。因为拿失业金期间，如果工作，就失业金就应该暂停，因为新单位没交养老保险，失业部门不知道，没停失业金，也就是继续领失业金。

2020-02-24 323
社保按事业单位转企业,退休金有没有影响
社保原来是按事业单位，后来转企业，以后退休金不会受影响。参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按相关规定办理。转移基金按以下办法计算： 1、个人账户储存额，是指个人缴费累计本息之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金

2022-03-29 2,609

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企业丢失社会保险单位的社保档案怎么办
单位丢失个人社会保险档案怎么办？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起

2022-05-09 15,340
员工不交社保企业可以负责吗
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。对企

2022-04-19 15,340
企业单位能否兼任单位技术负责人
当然可以，法律没有强制规定都是可以的。

2022-10-16 15,340
企业破产资不抵债由单位负责吗？
股份公司破产的时候，公司法人承担自己的有限责任。也就是说，在没有其它经济犯罪的情况下，公司法人也不会承担更多的民事责任的。我国的现行立法，仍采取的是法人企业负有限责任，可以宣告破产。法人的破产分为一般

2022-10-17 15,340

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社保怎么申请失业金
社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和

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申请失业金对社保有影响吗
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求

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灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

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