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到劳动部门进行工伤认定,确认是工伤.如有需要再做劳动能力鉴定,然后计算所有赔偿项目,向劳动仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉.
离职时分自动离职和被迫离职的,它走的可能不是很正规的途径,但是辞职时您本人要求离职的,是您本人的主观愿望,其实如果只要公司领导批准了,离职和辞职没太大分别,都是可以领到属于自己的工资的,但是如果是公司辞退你,那么根据劳动合同法的有关要求,公
一、辞职您应该注意以下两点问题: 1、起算时间:交给上级之日。 2、交辞职书的证据问题:可以写两份,一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人,按照公司领
工伤职工和普通职工的辞职程序是一样的,都需要提前三十天通知用人单位。 通知用人单位后,用人单位批准的,正常解除劳动合同;用人单位不批准的,三十天后,劳动者可以自行离职。 《劳动合同法》第三十七条劳动者
复婚登记的程序与结婚登记相同,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。办理结婚登记时应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人无配偶以及与对方
1、客户递交基本信息资料,包括工作单位和联系电话。 2、放贷银行或公司核查客户的信用信息,包括客户的信用级别、是否有违法记录,针对个体户和中小企业,还需调查其企业经营状况。 3、放贷单位工作人员与客户
更改名字的程序是: 1、要向户籍地公安机关申请更改名字; 2、户籍所在地的公安局受理之后,审查更改名字的理由是否正当; 3、若理由正当,通过改名申请,办理相关更改的手续; 4、若不正当,驳回相关申请。 根据规定,对于小孩子改名字,只有监护人
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同