强迫劳动罪会怎么判

2020-06-17 122

普法内容

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

《刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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构成强迫劳动罪一般会如何判，怎么规定
构成强迫劳动罪一般会如何判 1、犯强迫劳动罪，一般是处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定

2024-05-17 7
强迫劳动罪判刑最新规定?
强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的规定处罚。

2020-08-27 101
法院对强迫劳动罪既遂一般会判几年
法院对强迫劳动罪既遂一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述刑罚处罚，并对单位判处罚金。《刑法》第二百四十四条第一款规定

2020-09-24 117

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强迫劳动罪判刑多少年？强迫劳动罪应该要怎样判？
强迫劳动罪就是指以胁迫、殴打、危险等方式强迫劳动者进行工作的行为，在我国对于强迫劳动罪有着明确的法律规定，如果触犯了此罪就要受到法律的制裁。根据刑法第244条的规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者

2023-07-27 15,340
抓到了强迫劳动罪，表弟强迫劳动罪儿童会被如何判刑呢？
一、立案标准：用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的（二）采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件

2023-07-14 15,340
强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪？
具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪： 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位； 2、主观要件由直接故意构成； 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度； 4、客观方面要件即违反劳动管理法规，

2023-08-20 15,340
强迫劳动罪在什么条件下才会构成强迫劳动罪呢
构成强迫劳动罪的条件如下：一、主体要件的特殊主体，即用人单位。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、主观上必须直接故意。 3、侵犯的是复杂的对象，既侵犯了劳动者的人身自由，又侵犯

2021-11-09 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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强迫交易罪能取保吗
强迫交易罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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01:13
强迫卖淫罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，强迫卖淫罪是指行为人使用胁迫、虐待、暴力等强制手段迫使他人卖淫的行为。本罪的量刑有： 1、行为人犯本罪，依法应当判处5年以上10年以下的有期徒刑，并处一定的罚金； 2、行为人犯本罪情节严重的，依法应当

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