诊断职业病工厂不给开职业史怎么办

2024-06-20 17

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需要自己举证

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厂方不交职业病诊断费怎么办
可以法律维护权益。

2024-06-28 14
职工被诊断为职业病的应该怎么办
一、职工被诊断为职业病的应该怎么办 1、职工被诊断为职业病，用人单位应当履行以下义务：（1）及时救治受伤职丁，是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措施；（2）及时进行工伤认定申请，在法定时限内申请工伤认定是用人单位的一项义务；

2022-07-11 36
职业病诊断机构要健全职业病诊断制度吗
职业病诊断机构应该建立诊断的制度。职业病诊断机构不仅应该建立诊断制度，还应该加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。

2020-10-06 196

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职业病诊断与鉴定管理办法职业病诊断机构应当如何进行职业病诊断？
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业

2022-03-03 15,340
不服职业病诊断结果怎么办
根据卫生部颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，当事人对职业病诊断产生异议，可以进行职业病鉴定，其鉴定程序如下：一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出

2022-03-17 15,340
职工被诊断为职业病的应该怎么办
职工被诊断为职业病，用人单位应当履行以下义务：1、及时救治受伤职丁，是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措施；2、及时进行工伤认定申请，在法定时限内申请工伤认定是用人单位的一项义务；3、支付应

2024-05-02 15,340
职业病诊断机构怎么选
根据我国《职业病防治法》规定，您应该去当地的经政府批准的具有相应资质的医疗卫生机构。承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件： (一)持有《医疗机构执业许可证》； (二)具有与开展职业病诊断相适应

2022-05-04 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,277 15,340
00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

5,075 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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