公司破产不发工资可以吗

2024-07-05 6

普法内容

公司破产不可以不发工资，按照规定，即使公司破产，依旧需要发给员工工资： 1、当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资； 2、如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼； 3、公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动者的劳动报酬及相关补偿金的，所以要控制住财产不要被隐匿、转移； 4、其后，如果不想提起仲裁，可以向劳动部门反映问题，协商解决问题：（1）不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据；（2）而且要提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。 5、若发现老板隐匿、转移资产而拒不支付劳动报酬的：（1）达到一定的数额属于犯罪行为，劳动监察部门将责令支付；（2）若仍然不支付的，司法机关将会采取措施，让其承担刑事民事责任。

《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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破产后公司会发工资吗？
公司破产会发工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

2020-06-08 190
公司发不起工资能申请破产吗
可以。公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。

2020-01-26 322
工龄工资，公司可以不发吗
公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十

2024-05-26 18

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公司破产员工工资不发就没有可以打借条吗
公司破产，公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协

2022-11-19 15,340
公司可以不发工资就变卖资产吗
不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

2022-11-03 15,340
企业破产公司倒闭了人员可以拿不发工资吗
根据《破产法》的有关规定，公司破产后，员工工资应优先清偿。因此公司破产不能不发工资，破产企业拖欠员工工资，员工工资有优先受偿权，需要清偿工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。破产

2021-11-10 15,340
破产了，企业可以不发工资吗？
按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司

2022-08-15 15,340

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公司被起诉还可以申请破产吗
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，企业法人进入破产程序的条件有两个：一是资产不足以清偿全部债务；二是明显缺乏清偿能力。只要满足上述两个条件中的一个，利害关系人就能申请该企业法人进入破产程序，至于是否存在正在进行或者准备进行的诉讼，则不

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债权人可以申请对方公司破产吗
债权人可以申请对方公司破产。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，债权人属于利害关系人，是提起破产申请的适格主体。债权人在债务人到期未能清偿债务时，可以依法向人民法院提出破产申请，法院在受理破产申请之后，被申请人将会进入破产程序。但是需要

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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