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辞职十五日内就可以拿到退工单。实际工作中,办理离职手续的当天,单位会把退工单、劳动手册交给职工。在法律上,用人单位应该在职工离职十五天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。根据我国相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
用人单位不可以辞退工伤职工,但工伤职工下列情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
退休后护照可以从单位拿回来。一般情形下,企业退休和护照没有任何关系,公民在申请领取了中国护照以后一般的情况下都是由自己保管的,企业是没有权利收走员工护照的。但如果是公务员的,单位会收走护照,公务员退休后,可以持退休证明向单位申请取回护照,但
法律规定是单位15日之内提供档案转移资料
可以的,如果单位不配合,增加仲裁请求
法律分析 单位无正当理由的,不能扣工资,但在下列情形下可以扣:代扣代缴个人所得税;代扣代缴社保费用;以及代扣法院判决、裁定中要求劳动者支付的抚养费、赡养费等。
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
买受人向开发商支付购房款后,若开发商存在违约行为,侵犯了买受人的合法权益,那么买受人是可以主张开发商退房,退已经支付的首付款的。在以下情形下,购房者都可以要求退房退首付款: 第一,开发商所销售的房屋未取得商品房预售许可证,那么开发商销售房屋
如果购房者和开发商无法办理网签手续,那么房屋买卖交易也就无法继续下去,这种情况下可以要求开发商退还已经支付的购房款。但是如果不能够办理网签手续是由于购房者个人的原因,那么购房者是属于违约行为,需要按照合同的约定向开发商承担违约责任,例如支付