教师请婚假，工资、班主任费照常发吗？

2024-06-24 18

普法内容

学校的做法违法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，未参加生育保险的，由所在单位按产假前的工资标准支付。学习应当按产假前剔除加班费剩余工资标准支付。另按各地《人口与计划生育条例》规定，女职工晚育的，产假视作出勤，不影响全勤评奖和工资福利待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

教师请长假还发工资吗？
发放生活费

2024-06-28 20
教师暑假加班申请，是按照劳动法加班吗？
加班应以学校工作必需为前提，即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定休假日、寒暑假及晚间加班工作。因工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加班完成任务的，方可安排教职工加班。为确

2024-05-30 13
教师有权不当班主任吗
教师有选择不当班主任的权利，并且可以拒绝当班主任。教师对学校或者其他教育机构作出的处理不满意的可以向教育行政部门提出申诉，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉。对依法提

2022-01-07 45

专业问答更多>>

教师加班费可以从绩效工资发吗?
学校是不能提取教师绩效工资发加班费的，绩效工资属于劳动者工资的一种，如果用人单位安排劳动者加班未支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求要求用人单位支付其加班费。因此教师加班费是不能从绩效工资里面

2022-07-01 15,340
教师产假工资照发有生育津贴不
根据想法案例，对于教师产假工资照发有生育津贴不如下职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工

2022-06-21 15,340
教师节教师假日加班有加班费吗？
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排

2023-04-06 15,340
教师暑假加班申请是按照劳动法加班的吗
加班应以学校工作必需为前提，即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定休假日、寒暑假及晚间加班工作。因工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加

2022-08-10 15,340

法律短视频更多>>

00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

4,958 15,340
00:53
老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

132,689 15,340
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

7,210 15,340