合同仲裁投诉有用吗

2023-05-26 17

普法内容

合同仲裁投诉是有效果的，仲裁委员会作出的仲裁当事人应当履行。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。仲裁投诉程序： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解。合同纠纷申请仲裁的前提是： 1、有仲裁协议； 2、有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围。合同纠纷可以申请仲裁种类： 1、经济合同纠纷； 2、房地产合同纠纷； 3、技术合同纠纷； 4、金融、证券、期货交易纠纷； 5、知识产权合同纠纷； 6、涉外经济合同纠纷； 7、海事、海商合同纠纷； 8、民事合同和其他财产权益纠纷。综上所述，我国的法律法规是严格的规制侵害民事权益的行为的，此时我们一定要及时的注意了解损害赔偿的权益规定，以避免在我们遇到民事权益被侵害的时候不知道如何处理。

《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。《中华人民共和国仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

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投诉了还能仲裁吗
投诉了还能仲裁。如果您已经向相关部门投诉了，但是对处理结果不满意，可以考虑申请仲裁。一般来说，仲裁是一种非诉讼的争端解决方式，可以通过仲裁委员会的调解来解决纠纷，具有比较灵活、高效、经济的优点。在中国，仲裁委员会的设立和管理主要由司法部门

2023-06-02 22
降薪劳动仲裁仲裁投诉流程
降薪劳动仲裁仲裁投诉流程：在一年时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解；调解未成功的，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

2020-10-21 81
租房合同纠纷可以申请仲裁吗如果仲裁有用吗
房屋租赁合同有约定仲裁条款或者签订仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。法律规定当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。因此，房屋租赁合同有约定仲裁条款或者签订仲裁协议的,可

2020-11-30 42

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合同仲裁裁决书不服被投诉怎么办？
对合同仲裁裁决书不服的处理方法： (1)申请撤销裁决，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 (2)申请不予执行裁决，人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

2023-12-04 15,340
仲裁仲裁不公怎么办，可以投诉吗
对经济仲裁裁决不服，认为裁决错误的，可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院将不再受理审查。仲裁法第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会

2022-08-20 15,340
仲裁投诉手续
投诉程序：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，

2022-08-29 15,340
仲裁投诉步骤
投诉程序：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，

2022-08-29 15,340

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合同约定仲裁能否起诉
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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