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社保肯定是向单位收,因为社保补缴只能由单位账户操作。但是最终的承担者,需要分清楚是谁的原因造成的补缴,若由单位的过错造成员工未及时缴纳社保,就由单位承担滞纳金,由于员工个人过错造成的(比如员工提供信息延误),应该由员工负担滞纳金
养老保险单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1、保险性质不一样:个人缴纳养老保险,是以城乡居民或灵活就业员人员自愿缴纳;而单位缴纳养老保险是由单位和个人共同承担; 2、法定退休年龄不一样:个人缴纳的城乡居民养老保险,法定退休年龄不管男女都在60
个体工商户有雇工的,以用人单位身份和雇工共同缴纳养老保险费;无雇工的个体工商户由个人缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳
养老保险是单位交划算。还是个人交划算。 答案其实很简单,对于大多数人来说,单位交社保更划算。原因有很多,最主要的有两个: 一是单位交社保更有保障,享受的险种更多。通过单位交社保,可以交五险,也就是养老
1、养老保险个人账户系统与身份证号绑定,辞职后可以有三种处理方式: - 停止缴费:这将导致缴费年限中断,个人账户积累也会停止。但是,如果停止时间不长,对今后影响不大。 - 个人全额缴纳:个人可以全
养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
个人缴纳养老保险中途死亡的,个人账户可以继承,并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,个人在退休前去世的,遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由家属去社保局提出申请,并且提供相应