在我国工伤认定过期可以人身伤害诉讼吗

2020-07-19 269

普法内容

工伤认定过期，在此种情况下，可以做伤残鉴定按人身损害赔偿了。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。工伤认定办法：为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。

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在我国规定医院可以工伤认定吗
在我国规定医院不可以工伤认定，用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定。用人单位不提，个人可以向劳动保障行政部门提出工伤认定。

2020-12-06 218
在我国工伤期限超过了还能申请工伤认定吗？
用因为用人单位原因超过工伤认定生效的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可以继续申请；仍然超过工伤认定情期限的，不得申请。

2020-06-27 159
工伤以过认定期，赔偿按工伤赔偿还是人身损害
职工个人申请工伤认定的期限是一年，如果无法认定工伤，可以以人身损害案件赔偿起诉。为了更好的维护你的合法权益，建议你当面向律师咨询。

2024-07-08 69

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工伤认定过期可以按人身损害赔偿提起诉讼吗, 人身损害赔偿如何申请
工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

2022-01-24 15,340
工伤认定超期怎么办可以按人身损害赔偿提起诉讼吗？工伤认定超期吗
工伤认定超期怎么办这个问题我认为，可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2022-03-31 15,340
在工地上受伤走人身伤害的同时可不可以再认定工伤
首先，不知道你有没有签订劳动合同，如果没有，工伤很难定。其次，按照你所描述的包工头应当是你的雇主，适用（最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身

2022-10-16 15,340
工伤和人身损害在工伤认定中可以获得双重赔偿吗
当事人的损害后果是第三人的过错造成的，符合工伤条件的，可以获得双重赔偿。虽然两者基于相同的损害事实，但只存在于两种不同的法律关系中，互不排斥。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人

2021-11-17 15,340

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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