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如双方有书面协议,根据书面协议处理。如无书面协议有口头约定的,依据口头约定处理。在饭店不支付货款的情况下,阁下可额外要求饭店支付违约金。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条第四款“买卖合同没有约定逾期付款
及时收集证据起诉,同时查明对方财产线索申请财产保全
如双方协商不成,可以收集证据材料,向人民法院提起诉讼。
饭店老板不给员工工资,还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额
如双方有书面协议,根据书面协议处理。如无书面协议有口头约定的,依据口头约定处理。在饭店不支付货款的情况下,阁下可额外要求饭店支付违约金。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应