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全国各地缴费基数与比例略有差别,以下计算以深圳市为例:公司社保缴费计算: 1、养老保险:3000×14420元2、医疗保险:3000×6.2186元3、生育险:3000×0.4513.5元4、工伤险:3000×1.1434.2元5、失业保险
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.8%,个人不缴纳;公
由单位和员工个人共同缴纳,五险一金的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 1、:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 2、:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 3、:单位和个人分别缴纳约2%
员工承担的保险比例是这样的:养老保险个人承担8%,单位承担20%;医疗保险个人承担2%,单位承担6%;失业保险个人承担1%,单位2%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个
具体的比例建议直接咨询当地的社保中心
养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1