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老师不可以在外面开培训班。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。根据相关规定,违反国家有关规定举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销。有违法所得的,没收违法所得。对直接负责的主管人员和其他直
小孩在舞蹈培训班受伤的,一般由舞蹈培训班承担侵权责任。但是,舞蹈培训班能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。若是由于培训班之外的第三人造成伤害的,由第三人承担责任,培训班未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
在职教师在培训班上课会受到警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处罚。在职教师私自参加辅导班上课是不合法的。相关政策明确规定,在职教师不能私自对学生补课,不能暑假办补习班。在职教师有偿办班,违反了国家公职人员不得私自兼职的原则。教师应该成为
与没有没有办理相关证件的培训机构签订教学合作合同是否具有法律效应关键是看该培训机构应当具备什么证书,这个证书是哪部要求必须要有,如没有就不能开展培训业务。假如需取得证书才能开展培训业务,而在没有证书的
具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明,这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商,解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题,还是当事人的问题,如果是舞蹈机构的问题
一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工
甲方:地址:法定代表人:电话:乙方:身份证号:地址:电话: 为保障合作良好、有序运行,充分保护各方的正当权益,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的,就双方在xxx开设舞蹈艺术培训中心,依照
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上