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城市居民养老保险和公司的五险一金冲突。企业购买的五险一金就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。 其中养老保险、
不冲突。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
一般交通事故由来赔,财产损失最高赔2000元;医疗费用最高10000元;死亡或伤残赔偿金最高11万,包括、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、
工伤保险赔偿和交通事故赔偿不冲突,可以同时申请,要求赔偿。
1、没有冲突但不能重复报销。2、意外保险金应该是单位给你买的商业保险,就是发生意外时,在保险额度范围内给的。3、失业保险是在非员工意愿而离职的,失业保险交纳一年以上,员工离职后未重新就业前所享受的保险
不充冲突,公司病假是公司及劳动法规定的福利,而保险赔偿是根据事故责任评订误工费。两者不要弄混。
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承