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参与资金盘活动是否会导致被逮捕,需要考虑诸多复杂因素。首先,要关注资金盘所做的宣传与其实际结果之间是否存在相符性,以及这种活动是否对他人的财产权益造成了损害。 还需考察参与者的行为动机。若资金盘的宣传内容与实际情况相符合,且未对他人财产造成
传销一般参与者不涉嫌犯罪,但组织者、领导者,涉嫌组织、领导传销活动罪。 处罚规定为:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
在没有任何知识储备且不违反法律法规的前提下,这种行为不受限制。但我们必须明确一点,资金盘是一种经典的金字塔式诈骗手段,其主要运作方式是通过吸引新的投资者加入,从而筹集资金支付已投资者的回报。这种模式在
对于网络资金盘的合法性评估,往往需要考虑诸多复杂的因素;首先,当我们讨论资金盘的合法性质时,必须明确它是否涉及网络欺诈或者其他违反了国家法律法规的行为。假设资金盘自身的运营并不涉及这些违法领域,同时它
是的,公安部门是严禁参与征地拆迁的。
如果按照10%扣除,应该扣除的是6000*(2%医保+8%养老+10%公积金),剩余4800,然后还有个人所得税,3500是起征点,扣除五险一金后剩余的-3500乘以适用税率,大约还剩下4761元假设
不知情参与诈骗获利了一般没有罪,不会对其判刑,因为其没有犯罪的主观意识,一般不会认定其构成诈骗罪,其是否知情需要公安机关或检察机关依据相关的证据而定的,诈骗罪是具有主观故意的意识才成立的。是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议