工伤商业保险能同时享受吗

2024-06-11 12

普法内容

工伤保险属于社保，商业保险与社保互为补充，而与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分： 1、意外身故与意外伤残，工伤保险与商业意外伤害保险不冲突（如果符合商业重大疾病情况，或者寿险身故理赔，也是不冲突的），这里的意外伤害是指意外身故和残疾，商业保险意外伤害死亡按保额赔偿，残疾根据定残等级按比例赔偿！ 2、医疗费用，这里只能起到互补的作用，工伤保险报销剩余的部分，可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分，不可以那边报完这边再全额报！ 3、住院津贴：商业意外保险有住院津贴，住院一天补贴约定的钱数，这也与工伤保险不冲突！综上所述，只是在医疗费用报销这部分，有一定的冲突！但工伤保险只管因公发生的，而商业意外伤害与意外医疗，除了免责条款里的情况，其他都是可以保的！

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工人失业时可不可以同时享受失业保险及工伤保险
单位解雇，失业保险缴纳一年以上，拿解除劳动合同证明去社保局可以办理失业登记领取失业金工伤十级，单位解雇后，支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金失业金和工伤补助金之间不冲突，失业金是自己离职后申请，工伤补助金是单位办理离职时

2024-06-23 16
受工伤了，那么买了商业保险保险能工伤鉴定吗
职工发生工伤，经过认定工伤，就应该享受工伤待遇，单位参加工伤保险的，工伤保险支付，没有参加工伤保险的，单位承担，至于单位参加了商业保险，只能是减少了单位的负担，不能替代工伤的赔偿，依然按照工伤保险条例规定给予赔偿。买了商业保险保险能工伤鉴定

2024-06-09 27
企业保险与农村保险可以同时享受吗
属于政策问题，建议咨询社保部门了解具体情况

2024-05-24 14

专业问答更多>>

农民工能享受工伤保险待遇吗？农民工能享受工伤保险待遇吗？
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布，自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定，我国境内的各类企业、有雇工的个

2022-10-20 15,340
在员工破产时工伤保险还能享受吗
法律分析用人单位破产后工伤职工能够继续享受工伤保险待遇。参加工伤保险的职工，用人单位破产的，在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用，其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。

2023-11-30 15,340
销售员跑业务时中暑能享受工伤保险待遇吗
劳动者如果在工作时中暑了申请工伤，首先要去本市职业病诊断机构进行鉴定。如果确定是职业原因导致的中暑，被诊断为职业病，再向人力社保部门提出工伤认定申请。网页链接认定为工伤后，中暑职工就可以按照相关规定享

2022-10-16 15,340
合同工能否享受工伤待遇，同时又可以享受医疗保险待遇和医疗保险？
我的一位朋友1972年与某单位签订了一份合同工工作合同，有三个月，在此期间因工负伤，患有脑震荡后遗症，后因单位原因没定伤残，在单位工作至1987年后，与单位签订了一次性安置的协议书，协议书上确认他部分

2022-02-27 15,340

法律短视频更多>>

01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,707 15,340
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,884 15,340
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,635 15,340