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法律并没有明确规定,但是一般公司规章制度要求婚假在领证一年内休。 1、婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,
婚检报告是结婚前的医学检查,不能证明已经结婚,理论上,任意两个不相干的都可以拿到婚检报告。必须凭结婚证,才能证明已经结婚。才能休婚假。
不能,法律中明确规定生育权的主体为合法婚姻的夫妻。生育权的行使必须依法进行,权利人只能在婚姻关系建立后的某一时间段内生育子女,并且必须取得人口管理部门颁发的准生证明。
休婚假要提供结婚证一般是单位的内部规定,这事正常的,因为你必须要有证据来证明这个事实。否则单位有权利不准假啊。
最新规定婚假通常是三天。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。具体如下: 1、按法定
《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期
没领,也就不存在法律意义上的婚姻关系,那么就不能去民政局办理离婚手续。顶多就是解除同居关系而已。在同居期间所购的财产(如房产;按约定的份额拥有产权,没有约定的按各50%分割房屋所有权)如果有孩子,还要
领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期
领结婚证要去户籍所在地领。办理结婚登记应当由男女双方共同到双方或一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请,在申请的时候需要提交双方的户口本,有效居民身份证原件以及双方的两寸红底光面近期半身免冠双人合影照片。如果是属于现役军官士兵结婚的。还需
非户口所在地不可以领结婚证。结婚登记的程序,具体如下:1、要求结婚登记的男女双方,需要带着证件和资料,共同到一方常住户口所在地的区、县级市人民政府民政局婚姻登记机关提出申请;2、男女双方当事人需要亲自到婚姻登记机关提出申请,填写申请结婚登记