2022年，工厂破产之后一直没有赔偿工龄怎么办

2024-06-14 12

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寻求政府解决

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2022年，外资企业破产员工有没有工龄赔偿
劳动合同法对外资企业同样适用，应有经济补偿

2024-06-15 21
2022年，工厂倒闭，工厂赔偿是否与年龄有关
应按工龄支付经济补偿金，一年折抵一个月。

2024-06-21 14
2022年，04年进厂一直做到现在该赔偿多少工龄
如果不具备合同可顺延或应签无固定期合同的情况，公司终止合同的，一年补一个月工资，从08年开始计算。若有疑问或需帮助可电话联系。

2024-06-25 16

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出工伤后一直没去工厂工伤能赔偿吗
一、申请工伤认定（单位或个人）。二、工伤认定完成后，经治疗伤情稳定后，形成劳动能力障碍的则要进行工伤鉴定。三、享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。四、须参阅《社会保险法》、《工伤保险条例》及各省

2022-08-16 15,340
有7年工龄，被工厂辞退，怎么赔偿
根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。违反本法规定

2022-09-05 15,340
工人在工厂上班，手指骨折，工厂一直没有解决，厂里要我赔偿怎么办
工厂承担全部责任。 1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤

2022-01-23 15,340
企业破产员工工龄25年有没有补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2022-09-20 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,232 15,340
01:30
强制执行一直没有财产怎么办
强制执行一直没有财产的，法院会裁定终结本次执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交强制执行申请书，如果有被执行人的财产线索的，也可以一并提供给法院。法院也会依职权查询被执行人的财产线索，如果通过各种途径都

3,703 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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