想要申请仲裁，所以要请问加班仲裁依据有什么？

2024-06-12 17

普法内容

一、（1）打卡记录，工作交接记录等等；（2）同事的证人证言都可以，只是有点难度，出庭的可能性不大。二、（1）带有公司公章的上下班打卡记录最有效；（2）书面形式最佳，录音根据情况其次，证人证言一般情况下必须出庭作证，特殊情况除外如生病住院，行动不便等原因，必须出具书面申请不出庭的材料且需经过法院认可。

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我想申请土地仲裁，请问土地仲裁申请书要怎么写？
我来告诉你土地仲裁申请书要怎么写（适用于申请人是公民、法人或者其他组织的情形）申请人（申请人是公民的，写明公民的姓名、年龄、住所、邮政编码、电话或者其他通讯方式；申请人是法人或者其他组织，写明其名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名

2024-06-05 17
申请加班工资仲裁有效证据是什么
首先需要劳动合同，没有必须有厂证，加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的前12个月工资条，如果没有必须有银行发薪流水，这样可以按标算出来。

2020-05-11 210
仲裁追加被申请人法律依据
与仲裁处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁。

2020-10-02 816

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表X申请仲裁，所以就想问想问仲裁裁决有法律效力么
仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人

2022-06-22 15,340
想要申请仲裁，可以委托同时申请仲裁吗
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。可以委

2022-08-18 15,340
申请仲裁要不要收加班费
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承

2022-08-12 15,340
加班费需要如何申请劳动仲裁，要申请多少仲裁费
劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的，用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）

2022-04-23 15,340

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

10,231 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,503 15,340
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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