教师因病请假应不应扣工资

2024-06-21 23

普法内容

病假期间，单位应支付病假工资。

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教师请病假、事假、婚假能不能扣绩效工资尼？
婚假是不能扣工资的，病假和事假要根据与用人单位签订的劳动合同而定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2024-05-25 16
教师请病假怎样扣工资和绩效
教师请病假，是不扣工资和绩效的。病假工资和绩效如下： 1、病假2个月以下，工资和津贴全额计发。 2、病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发； 3、病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。工作年

2020-05-12 26
教师因病去世应补发多少月工资
看老师的教龄而计

2024-06-16 21

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教师请病假、事假、能不能扣绩效工资尼？
婚假是不能扣工资的，病假和事假要根据与用人单位签订的劳动合同而定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2022-10-20 15,340
教师职称病假工资规定教师病假如何扣工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除第二十五条规定的

2022-09-12 15,340
因为病假扣工资，应扣基本工资是什么。
病假开病假工资，上海疾病休假工资标准：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按

2022-10-07 15,340
教师因手术请病假，学校有权扣教师30％奖励性工资吗？
应该是无权的，可以向教育主管部门反映

2022-10-26 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,820 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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