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作为公司聘用的职工,给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单
一、公司员工开车撞人谁承担 公司员工开车撞人谁承担,需要根据实际情况进行处理。具体如下: (1)用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; (2)员工在下班时间撞人的,需要自己承担。 二、如何认定员工是否在执行
法律面前人人平等。如果构成刑事犯罪,当然要负刑事责任。根据法律规定,违反交通运输管理法规,致人死亡的,处三年以下有期徒刑或者拘役。积极赔偿受害人家属经济损失并得到谅解的可从轻减轻处罚。
首先公司的车辆有没有使用规定,该辆车是不是配给该名同事的,如果是因为公司管理不慎造成员工私自取车的话,公司可能要承担很小一部分责任。 另外婚礼过程中,酒友有没有劝酒、灌酒行为,之后有没有明确阻止过你同
这里面有两方面责任: 一方面是你朋友的车的损失,你对你朋友的车有妥善保管的义务,你员工未经你同意却能把车开走,说明你有过失,而且你员工没有赔偿能力,只能你向你朋友赔偿后再向你员工追偿; 另一方面是你员
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾
开车撞人后的赔偿流程为: 1、造成交通事故后,可以立即报警,警方到达事故现场后,对受伤人员送至医院抢救。了解事故实情后,处理现场,双方当事人可以自行协商关于损害赔偿的事情; 2、根据交警出具的交通事故责任认定书,判断车辆驾驶人是负全部责任、