私人小厂试用期受了工伤如何索赔

2024-06-12 17

普法内容

协商不成，按雇佣关系处理。参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

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工人在工厂试用期受工伤如何赔偿，相关法律规定
工人在工厂试用期受工伤如何赔偿工人在试用期间受伤的，可以申请工伤认定，属于工伤由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

2024-05-20 12
工人在工厂上班不小心导致身体受伤，应如何索赔？
申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，鉴定结果出来以后找公司索赔。

2024-06-07 22
一同学受伤了，试用期员工工伤赔偿是如何的？？
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2024-06-09 12

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在私人小厂受伤如何报销？
人身意外死亡保险有何特点(1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。(2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范围也

2022-10-03 15,340
工厂工作期间受伤，手臂的筋断了！该如何向工厂索赔？
让单位申请工伤认定，如果有工伤保险的，大部分费用都由社保基金支付，如果每一保险，所有费用由单位赔偿。具体数额，治疗后可申请工伤级别和劳动能力鉴定，综合各因素判定。

2022-10-25 15,340
劳动者试用期发生工伤如何索赔？
对于发生工伤如何索赔的情况，其索赔的程序是分为以下几个步骤： 1、确定与对方的劳动关系，这个是很重要的。 2、然后就是去申请工伤认定。 3、再去评定劳动能力等级。 4、最后才申请工伤赔偿仲裁。 5、去

2022-07-09 15,340
私人建房受伤了怎么索赔?
协商不成，以雇佣关系，到法院起诉，主张雇主承担侵权赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第

2022-03-25 15,340

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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,711 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,971 15,340
01:16
工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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