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劳动合同必须包含的内容有哪些

劳动合同必须包含的内容有哪些

2020-09-28 34
普法内容
劳动合同必须包含的内容包括:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他条款。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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    2020-12-10 258
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    2022-11-12 15,340
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    2022-11-13 15,340
  • 刑事辩护必须包含哪些内容?

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    2023-06-01 15,340
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  • 施工合同包括哪些内容 01:01
    施工合同包括哪些内容

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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