公司答应的工资不给，算是蒙蔽工人欺骗吗

2024-06-12 11

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公司不放发我工资还欺骗我工资
可以申请劳动仲裁。

2024-06-08 18
中介答应给的返费不给,算不算诈骗
如果有书面协议或者有微信聊天记录明确写了给你多少，你可以报警的，但是呢，如果是口头承诺你就放弃吧。

2021-03-05 1,137
工资不给发算诈骗吗
依据我国劳动法的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，不发工资的，是属于违反劳动法的行为，但不属于诈骗的行为。在我国企业会面临各种各样的困难，而对于企业而言，资金周转的问题是最为突出的，企业资金紧张的，可能会造成企业无法发放工资，而出

2020-10-16 1,812

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欺骗员工不给开工资怎么办？
1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.无论你有没有签订书面劳动合同，你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3.根据《劳动合同法》规定

2022-10-31 15,340
公司通过中介招工形式招工进行欺骗不给工资克扣工资属
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿

2022-07-06 15,340
给公司辞职，不答应，我拿公司两千块公款抵工资违法吗
劳动者可以辞职，并可主张三个月的。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请（不收费），同时递

2022-09-12 15,340
请问公司算工资是给工人算收条
定写：收条：某某。不知这样你有没有看懂，今收到某某公司几月份工资人民币多少钱，最后写收款人，好不知

2022-10-21 15,340

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,062 15,340
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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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