违法解除劳动关系赔偿金法律依据

2020-11-14 109

普法内容

用人单位违法解除劳动关系的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2021-01-10 26
伤残军人解除劳动关系违法吗，有什么依据
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2024-05-21 5
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2020-04-19 220

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2022-03-06 15,340
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2023-10-30 15,340
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2022-06-14 15,340
法律依据是怎样的如何解除劳动关系
合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。

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