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2018年7月1日,深圳公积金中心将对超过缴存基数上限(即25044元)的缴存基数予以规范调整,统一调整为25044元。 住房公积金缴存比例:5%—12%,自7月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前,深圳市缴存比例为:
2024年上海社保缴费基数:2599-12993元。单位职工个人缴费基数上限为12993元,下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 2024年上海社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为140
根据养老保险法的有规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。缴纳的比例是:公司缴纳的养老保险出20%,个人出8%
深圳社保缴交比例深户非深户比例可参考以下内容: 社会保险参保人员都知道社保基数的概念,社保基数对于社保缴费比例和社保缴纳计算有很大的影响。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的6
深圳户中单位和个人的承担比例是: 单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%; 3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担; 4、住房公积金:13%
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到
一、单位与个人医疗保险金缴费比例: 职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。 用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数,按照9%的比例缴纳;在职职工以本人工资为缴费基数,按照2%的比例由所在单位
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社