专科毕业要交劳动合同吗

2024-05-17 15

普法内容

1．无论毕业后是否有工作或签三方协议，只要是全日制普通高校的本、专科毕业生，毕业时都有报到证。 2、毕业前同公司签三方协议同学，报到证抬头是公司或公司所在地的人事部门。毕业前没有签三方的同学，报到证的抬头是原籍地的市级人事部门（人才中心、人才市场、就业指导中心、人事局） 3、毕业后，如果暂时不能找到工作，一定要在报到证上规定的时间内到人才中心去报到并办理人事代理，这样就开始计算工，一年后，可以做转正定级，办完转正定级就是干部身份。档案由现在的“学籍档案”变为“人事档案”，就可以在各地的人才中心调存了。 4、建议毕业后做到“三及早”，及早持报到证到人才中心报到，及早办理人事代理，及早办理户口落户手续。

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专科不实习不给毕业证合法吗？
在中国教育体系中，学生要想顺利拿到毕业证书，必须完成相应的实习环节，且不得擅自选择实习单位。若是由学校强行安排学生进入特定企业进行实习，显然是违反相关法律法规之举。但是，学校应当拥有权力指导和监督学生在实习过程中得出的学习成果，然后按照其

2024-04-25 28
专科毕业证一定要拿到三证吗
根据每个学校的要求，三证并不是都要必须拿到。

2020-05-15 455
大专毕业期间实习期间有劳动合同吗
未毕业的专升本学生实习的，是不可以签订劳动合同的。因为实习期间和单位之间不是劳动合同关系，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。

2020-05-18 29

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大专毕业算本科毕业吗？
工龄是你工作的年限，毕业如果还没有工作的话怎么算呢

2022-10-29 15,340
大专专科毕业可以交五险吗？
是的，未毕业的不能缴纳五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都

2023-06-10 15,340
关于我在专科学校毕业后双方签订了劳动合同
移送管辖指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的，可以将集体劳动

2022-07-14 15,340
专科生必须要签订劳动合同才能领取毕业证吗？求相关条列
一、是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。（签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式，同时也是对员工的一种保障。这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的；） 1、首先要说：你们单位的人事，这么告诉你，是为了

2024-08-23 15,340

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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,122 15,340
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,545 15,340
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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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