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自己开车撞石墩子根据事故情况车主可获得全额赔付或免赔30%。开车撞上墩子后,投保人需要向保险公司报案,保险公司确认车主有无保留事故第一现场或者是第一现场的照片,这样可以获得全额赔付。如果撞了墩子后,既没有保留现场,也没有拍照留证,直接走人的
车子撞到石墩要看是否购买了车损险,购买了直接向保险公司报案由保险公司进行理赔即可。 当事人自己撞了石墩如果没有造成人员损害和公告财产损害的可以不报警,但是如果有人身损害或者财产损害则应当报警,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保
关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,就不构成交通肇事罪,也就不能被认定具有肇事后逃逸情
1、会被处以罚款。 2、如果市政发现了,是会被处罚的,机动车违反规定停放、临时停车且驾驶人不在现场或驾驶人虽在现场拒绝立即驶离,妨碍其它车辆、行人通行的,不扣分,罚款200元。 3、法律依据: 《中华
车子撞到石墩要看是否购买了车损险,购买了直接向保险公司报案由保险公司进行理赔即可。 以下导致保险车辆损失的都属于车辆损失险的赔偿范围。 1、碰撞、倾覆。碰撞是保险车辆与外界物体直接接触。保险车辆人
如果及时报警的,一般不属于肇事逃逸。现在是什么情况?是否造成人员损伤?交警是否做出责任认定书?
1、“事故点不是人行横道,离人行道还很远,正常方向行驶,电瓶车有本地正规牌照,而且我电瓶车骑了7个月连小摩擦都没有的,对方是男性28岁,离红绿灯较远,可能监控看不到。”如果此陈述能获得交警认可,那么对
签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
交强险到期的汽车是不能在路上行驶的。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,上道路行驶的机动车未放置保险标志的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供保险标志或者补办相应手续,可以处警告或者20元以上200元以下罚款。当事
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上