问一问不给残疾人发工资怎么办

2024-05-12 24

普法内容

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，需要注意的是，申请劳动仲裁时效是离职后1年内，劳动监察投诉和法院起诉时效是离职后2年内： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、入职后一个月内没签劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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问一下工厂欠工人工资不给怎么办
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议

2023-03-13 15
问一问残疾人贷款政策
残疾人创业贷款政策： 1、申请贷款的残障人士具有完全的民事行为能力。 2、申请贷款的残障人士信用良好。 3、有可经营并且预期有良好收益的经营项目。 4、具有一定的自备资金用以经营项目。 5、银行要求的其他条件。有创业需求又缺启动资金的残疾朋

2024-04-22 28
麻烦问一问工伤可以办理残疾证吗
工伤满足办理残疾证的条件就可以办理残疾证。工伤鉴定的等级和发放残疾证是没有关系的，若是要申请办理残疾证则需要重新进行鉴定。残疾证指的是鉴定残疾人和其残疾的种类以及等级的合法的证件。残疾证是由残疾人自愿进行申请领取的，凡符合残疾标准的视力、听

2024-04-29 30

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没上班想问一下老板发工资不给怎么办
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

2022-09-23 15,340
请问工资有一个月不给怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-10-29 15,340
工伤问题办理残疾证
关于工伤方面办理残疾证的问题，可以要求工伤索赔。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期

2022-04-19 15,340
问一下残疾补贴什么时候发放
残疾人的补助发放是根据每个省的不同而定的，有的是按照月，有的是按照季度，有的地区是一年中的一月和四月发放，当然是每个月的四号前发放的。一般一级和二级每个月可领取100至300元这样子，农村地区一般是8

2024-09-10 15,340

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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01:15
残疾人离婚孩子判给谁
残疾人离婚就子女抚养权发生纠纷的，首先要区分是哪种类型的残疾，目前的残疾分为智力残疾以及肢体残疾，如果属于智力残疾那么本身属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，此时，抚养权会判给无残疾一方，除此之外对于肢体残疾的，如果另一方并无残疾，

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