上班不满一年工伤怎么处理

2020-07-18 200

普法内容

未在一年之内申请工伤认定，社会保险行政部门不会受理，还可以向法院提起民事诉讼。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤职工停工留薪已满一年，还不上班，应怎么处理
可以书面通知该员工，要求其过来上班，并且根据他受伤的情况可以重新安排工作但是劳动强度不得高于原来的工作，经过调整后员工依然无法胜任工作的可以依法解除劳动关系。

2024-06-27 23
工伤不满一年怎么赔偿
劳动者工作不满一年如果出现工伤，是可以申请工伤鉴定，享受工伤赔偿的。

2020-12-15 586
工伤医疗期满后不来上班怎么处理，法律上如何认定
工伤医疗期满后不来上班，如果劳动者不能从事原工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款规定，劳动者患

2021-04-05 29

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未满一年不能上班怎么办
所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。协商不成向劳动局投诉。

2022-10-31 15,340
单位不发工伤职工上班怎么处理？
第33条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工作医疗的，在停业期间，原工资福利待遇不变，由所属公司按月支付。停业期一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊，经设区市级劳动力鉴定委员会确认，可适当延

2021-10-23 15,340
一边上班一边下班摔骨折了工伤怎么处理
可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级主张损害赔偿。根据我的经验判断是九级或者十级，具体以鉴定结论为准。找人力资源与社会保障局处理。根据伤残等级或者结果，索赔项目包括但不限于治疗费、

2022-03-17 15,340
工地受伤占时不能上班怎么处理
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

2023-06-18 15,340

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驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗
驾照没满一年上高速怎么处理，扣分。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证后的实习期为12个月，在实习期内驾驶机动车上高速公路的，应该要带着相应的驾驶证三年以上的驾驶人陪同。要是没有驾驶员陪同的，将会被处200元的罚款。要是驾驶人上高速被扣分的，应

1,599 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,125 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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