9级工伤陪多少工资4000快

2024-06-17 5

普法内容

9级工伤一次性伤残赔偿金为9个月本人工资；另还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这要知道你的年龄才能计算。

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脚踝骨折9级工伤陪多少钱
九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的

2020-11-12 467
临时工工伤9级伤残，120元／天。能陪多少
临时工是不能构成工伤，如你已经认定为工伤，那你就不应该是临时工，具体情况来电咨询。

2024-06-20 8
工伤9级赔付60万，工资是多少
工伤九级伤残的赔偿金由一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成，工资 6000，应当发放6000*9+一次性伤残就业补助金。以山东省为例，应当支付一次性伤残补助金为6000* 9，应当支付的一次性伤残就业补助金为6000*12。

2020-05-26 214

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被鉴定为工伤9级陪多少天
1、九级伤残误工期以医疗机构证明为准。2、2003《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人持续误工的，误工

2022-10-10 15,340
工资4000的每月能陪多少
11个月本人的工资，外加一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2022-10-09 15,340
工地9级工伤怎么陪?
【工伤九级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单

2022-07-13 15,340
八级伤2o人陪多少工资
劳动法规定，工伤伤残八级，总共赔偿30个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

2022-10-19 15,340

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三级工伤能赔多少万
工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平

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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助

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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

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