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上下班途中交通事故五五责能认定工伤吗

上下班途中交通事故五五责能认定工伤吗

2022-07-26 17
普法内容
一、上下班途中交通事故五五责能认定工伤吗 1、上下班途中交通事故五五责可以算工伤的情形,但需要经过认定了之后才能进行申请工伤的待遇,在上下班途中只要不是自己的主要责任都是可以申请的,工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 一、职工在什么情况下可以认定为工伤 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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