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算超载。小轿车核定载人数为5人,驾驶、副驾驶各一人,后座最多坐三人。如果载人超过核定人数的20%及以上,就属于超载,这里的核定人数是不区分大人小孩儿的,所以即使是婴儿也要算人数。根据规定驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人
5座汽车多一个小孩算超载,如果被抓到的,由公安机关交通管理部门对驾驶人处二百元以上五百元以下罚款。并记3分。根据相关法律规定,一般机动车超载未达百分之二十的,应对其驾驶人记三分。
五座车坐4个大人2个小孩超载。超载只算人数,不管年龄。车辆对超载的认定是按照实际乘坐人数来认定的。一般私家车的限载人数只有5人,只要是多乘坐一个人,其超员比例就会达到20%,因此稍不注意就有可能被重罚
你说算不算··轿车算上司机荷载5人最多了·你弄7个·你说超载不小孩也是人啊··除非是婴幼儿了~~~~罚你不亏!!。
超载,五人座的小车,只能坐5人,即使怀抱婴儿,也算一个,除非你能把他塞进肚子里面。像你这种现象,需要7人座的车才行
算。私家车超载20%扣6分以上,罚款20元至200元;超载未达到20元%扣3分,罚款20元至200元。比如5座私家车6人,超载20人%扣6分,罚款20元至200元。根据《机动车驾驶证申请使用条例》附件
小轿车超载一人的处罚,具体如下: 1、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款。超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款; 2、货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款。超过核定载
低保一户四个人就领四个人的费用,具体能领多少可去当地相关政府部门咨询。每个地区不同。城市居民最低生活保障待遇,由其所在地的街道办事处或者镇人民政府初审,并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。申请享受城市居民最低生活保障待遇,由
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节