老板恐吓员工犯法吗

2023-06-12 6

普法内容

老板恐吓员工犯法。老板侮辱员工情节严重的有罪，构成侮辱罪。构成侮辱罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。员工可以直接向劳动仲裁委员会进行投诉： 1、向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。综上所述，恐吓威胁是以加害他人权益或公共利益等事项威胁他人，使他人心理感到畏怖恐慌。恐吓威胁后果比较严重的话，可以考虑报警处理，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措施，情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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公务人员恐吓老百姓犯罪吗
公务人员恐吓老百姓是否犯罪要视情况而定，一般的辱骂不能算是法律上犯法，但如果有恐吓，威胁的言语，是犯法，严重的会构成恐吓罪。恐吓罪是指以加害生命、身体、自由、名誉、财产恐吓他人，对他人的安全产生危险的犯罪行为。恐吓罪构成要件如下： 1、

2021-11-25 33
老师恐吓学生属于犯法的吗
老师恐吓学生属于犯法行为。当事人可以向教育主管部门投诉。依据法律规定，学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师恐吓学生处罚标准如下： 1、情节较轻且是初犯的，

2023-10-28 449
骂人恐吓会犯法吗
骂人属于侮辱他人的行为，只有达到情节严重的，才犯法，以犯罪论处。一般侮辱行为，情节轻微的，不犯法，不以犯罪论处。我国《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，

2024-04-21 7

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老板恐吓员工不给工资怎么办
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2022-10-26 15,340
某老板雇黑社会来恐吓威胁,某老板犯罪吗
不构成犯罪，但可以依据《治安处罚法》，予以拘留和罚款。一、单纯的恐吓威胁不构成犯罪：目前，我国刑法没有制定关于恐吓威胁的罪名，利用各种手段指使他人实施恐吓威胁行为，也没有具体的刑法法条依据。二、可依法

2022-10-17 15,340
公务人员恐吓老百姓犯罪吗
法律面前人人平等法律不分公务员还是老百姓，都一样。中华人民共和国刑法》虽然并无以“恐吓罪”命名的刑法条文。但实际上已经有其它条款做了恐吓行为的刑事处罚，那就是刑法第293条寻衅滋事罪。这个是纯恐吓的情

2022-10-17 15,340
老板欠工资，还打人，还恐吓人
建议直接向法院起诉。就对方故意伤害的情节，可以向公安机关报警。XXA为你提供法律服务。

2022-10-24 15,340

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恐吓罪怎么判刑
恐吓罪也有轻重之分，根据我国相关法律规定，情节较轻的，包含下列行为的：1、写恐吓信或者以类似的方法威胁他人安全的；2、公然侮辱他人或者捏造事实真相诽谤他人的；3、对证人进行威胁、侮辱、打击报复的；4、多次发送侮辱、恐吓信息并且干扰他人正常生

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威胁恐吓罪怎么取证
刑法上，没有威胁恐吓罪这一项罪名，如果行为人对他人实施威胁、恐吓等行为，则可能构成刑法规定的“寻衅滋事罪”，当受害人收到威胁恐吓时，可从以下几个方面进行取证： 1、收据相关的书面证据，例如带有恐吓威胁内容的书信或者文件等； 2、物证方式；

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语言威胁恐吓有多大罪
语言威胁、恐吓他人的行为，涉嫌触犯我国的治安管理处罚法，可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款，情节严重的，可以处以五日以上、十日以下的行政拘留，而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为，是为了勒索他人财物，而且涉案的财

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