灵活就业延迟退休新政

2020-05-18 3,906

普法内容

根据养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。

《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

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灵活就业55退休还会再延迟吗
灵活就业55岁退休政策是否会再次延迟，目前还没有明确的官方消息。但是根据近年来的政策趋势来看，政府对于退休年龄的调整往往是逐步进行的，而不是突然一步到位的。因此，预计灵活就业55岁退休政策再次延迟的可能性较大，但具体何时实施还需要等待政府

2023-12-25 37
延迟退休灵活就业还有必要交吗?
延迟退休灵活就业有必要交，灵活就业优点如下： 1、灵活就业人员参加职工社保，退休后的待遇是完全与在职员工退休一样的，不存在任何差别，而且缴费时间越长、缴费越高，退休后的养老金就会越高。一般来说，如果灵活就业人员参保60% 的档次，缴费15年

2023-03-03 36
延迟退休对灵活就业人员有影响吗
延迟退休对灵活就业人员有影响。主要体现在两个方面： 1、是社保缴费金额明显上升，每年的社保缴费基数也会随着在岗平均工资上升而增加，缴费金额会逐年上升； 2、二是身故赔付损失方面，灵活就业人员缴纳社保的情况下自己缴费20%，其中12%是进入

2023-05-06 78

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&&&2022灵活就业退休新规定
2022灵活就业退休新规定具体如下：1、全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

2024-03-29 15,340
灵活就业人员社保新政策灵活就业人员社保新政策
灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为五级，灵活就业人员选择其中一级缴费基数，按缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60％；二档：社保平均工资70％；三档：社保平均工资80％；四档

2021-10-25 15,340
灵活就业什么时候退休
灵活就业男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员可以退休，具体如下：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；2、凡

2024-03-12 15,340
灵活就业和企业退休工资一样吗
灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是

2024-04-16 15,340

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灵活就业医保卡退休后返钱吗
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

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灵活就业人员怎样退保
灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给

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01:11
延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

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