公安内部人员打架怎么处理

2020-06-18 508

普法内容

如果有打架斗殴事件的，当事人应当即时报案，交由公安机关处理。公安机关应当采取强制手段制止打架的继续发生，然后对当事人进行处理。故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题：1行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的关键。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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打架斗殴三人打一人打骨裂公安怎么处理
故意伤害，构成轻伤，构成犯罪，报警。

2024-06-08 23
党员领导干部打架纪委怎么处理
党员领导干部打架的，可能会受到警告或者严重警告等纪律处分。具体处罚需要看情节严重性。对党员的纪律处分有五种，分别是： 1、警告； 2、严重警告； 3、撤销党内职务； 4、留党察看； 5、开除党籍。

2020-09-20 37
两个人打架导致拉架人受伤，归公公安会怎么处理？
根据各方过错承担责任。需要法律帮助可与本律师来电联系。

2024-06-22 23

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员工在公司打架，人事部门应当怎么处理
1、先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。2、了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。3、让打架当事人写

2021-05-08 15,340
大学生内部打架打架的应该怎么处理
吵架造成伤害的，必须进行法医学鉴定。构成轻伤的，应按治安管理处罚法处罚。构成轻伤以上的，犯罪嫌疑应追究刑事责任。与此同时，应当赔偿受害人治疗费，误工费，护理费，交通费等。

2021-10-22 15,340
打架把人头部打成两公分伤口怎么处理
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局

2022-10-24 15,340
在公安部门打架造成皮外伤应该怎么处理
双方打架造成人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人

2022-09-23 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
因打架斗殴受司法公安部门处罚的，给予以下处分：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上

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互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到

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