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私立学校老师退休后如果累计缴纳养老保险满十五年的,会有退休金。如果未满十五年,可以选择补缴至十五年,按月领取退休金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
符合条件的非营利性民办学校及其教师,按照属地原则参加当地事业单位养老保险,并按规定缴纳基本养老保险费和职业年金;其基本养老保险和职业年金缴费基数,参照当地公办学校教师同类人员的标准和办法执行;参加事业单位养老保险的非营利性民办学校教师退休时
私立学校属于特殊企业,干的是事业单位的事情,做的却是生意。因此也受劳动法的约束,也会被要求给教师上五险一金,其中养老保险是个强制执行的东西。所以退休后不会有工资,而是有养老金。
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私立学校老师退休后如果累计缴纳养老保险满十五年的,会有退休金。如果未满十五年,可以选择补缴至十五年,按月领取退休金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
只要私立学校的老师在任职期间缴纳了社会保障,并且已经缴纳了十五年,退休后就会有养老金。达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,按月领取基本养老金。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
老师劝退学生,不可以起诉,但是可以向教育局投诉举报,任何单位个人都不得非法剥夺他人的受教育权。劝其退学”从字面意义上理解不具有强制性,也不应该是一种处分,所以学校若是强制性地不允许该学生到校上课,在程序上是违法的。对个别学生劝退,往往是对绝
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费