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法院无权监听电话。法院依法享有独立的审判权,监控公民的电话,这是一种刑事侦查措施,应当由公安机关依照法定程序,经审批后,方可使用。根据相关规定,如果被执行人有能力执行而拒绝,情节恶劣的,法院应当把案件移送到公安机关,以拒不执行判决裁定罪进行
可以,手机通话监听是公安机关技术侦查的措施之一,技术侦查措施的适用对象范围是犯罪嫌疑人、被告人以及与犯罪活动直接关联的人员,对除此之外的人员的手机通话监听是非法的。
窃听如果造成严重后果的就是违法行为。随意窃听是不合法的,每个人都有隐私权的。不过中国现阶段对有关隐私权的法律规定还比较少,还没有形成完整的法律保护体系,但是还是有相关法律对这方面有所涉及。
老板装监控听员工讲话违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。安装监控设备应当按规定报批备案。其次,应当向员工明示先知,因为
法院无权监听电话。法院依法享有独立的审判权,监控公民的电话,这是一种刑事侦查措施,应当由公安机关依照法定程序,经审批后,方可使用。根据相关规定,如果被执行人有能力执行而拒绝,情节恶劣的,法院应当把案件
根据我国《刑事诉讼法》第76条的规定:执行机关对被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人,可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对其遵守监视居住规定的情况进行监督;在侦查期间,可以对被监视居住的犯罪嫌疑人的通信
如不扰乱公共秩序,不损害他人利益,一般不属于违法行为。如有扰乱公共秩序,将违反治安管理处罚。根据《治安管理处罚》,第二十三条有下列行为之一的,处以警告或者200元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日
打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响,就会报警,警方调查发现骚扰者,骚扰者可能会受到惩罚,但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的,会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电