劳动仲裁后多少天内可以出结果

2021-07-28 23

普法内容

1.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序 2.在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 3.劳动仲裁审理期限：受理日起45天内事件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15天。也就是说，最长60天。

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动局多久出仲裁结果
劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。

2020-03-14 202
对劳动仲裁结果不服多少天内向法院诉讼？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2024-04-29 12
劳动仲裁结案多少天内通知开庭
出现劳动争议后可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁后，由劳动仲裁机构开庭审理。劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

2020-05-26 221

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劳动仲裁结果出来后多久可以向法院起诉，劳动仲裁结果是否是两年后
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、五十条相关规定，当事人如对仲裁裁决结果不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。具体条款如下：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁

2022-02-08 15,340
劳动仲裁结果出来后还可以找法院吗
根据您讲述的情况，该案应该有起诉的必要，现在劳动案件数量增长较快，因此一些仲裁员的素质不是很高，所以出现这样的裁决书并不奇怪，但法院审理劳动案件的法官素质都还是可以的，所以我建议您起诉。（上述分析仅根

2022-01-22 15,340
劳动仲裁结果出来后，劳动仲裁结果拿不到钱，可以向法院申请赔偿吗
有生效的劳动仲裁裁决的，可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行，同时对被执行人财产申请保险，利于执行。 1，向做出生效判决或调解书的法院提交申请，要求执行被申请执行人的收入。对于法院生效判决或

2022-01-20 15,340
工伤鉴定结果出来后多久可以申请劳动仲裁
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力

2022-07-15 15,340

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,801 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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