*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤申请证据清单是:1、和用人单位签订的劳动合同或者是事实劳动关系的证明材料,比如同事的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招聘记录;2、医疗的诊断证明书,其中包
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤鉴
工伤认定需要提交哪些证据, (1)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的,提交死亡证明。 (3)属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受
有的,证据清单是将您所掌握和收集的证据按照一定的方式排列并登记在一个表格中,使法官以及对方当事人能够很清楚的了解到您方所提供的证据。不需要模板,只要将证据名称书写并排列起来即可,十分简单的。 《中华人
证据名称填:医疗诊断证明书证据内容填:诊断证明书的主要内容工伤申请《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认
一般需提供劳动合同或工作证明,病历,入院与出院记录,诊断证明,并根据清单要求的证据来源及份数、原件或复印件如实填写即可
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食
医保报销要准备以下材料: 1、需要携带个人身份证件及社会保障卡原件; 2、定点医疗机构专科医生开具的诊断证明书; 3、门诊病历、各项检查检验结果报告单等就医证明原件; 4、住院、门诊医疗费用清单原件及医生开具的处方原件; 5、代人办理的,还