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1、交付定金的人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,也即18周岁以下的人(年满16周岁不满18周岁但以自己的劳动作为主要生活来源的按完全民事行为能力人看待)。 2、出租的房屋属于未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定
1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装
签了合同没给钱合同生效。合同自双方当事人签字或盖章时成立,依法成立的合同,自成立时就生效了。 因此,如果在签订合同时没有约定付款时合同才生效的条件,那么按照一般情况,合同在签订之时已经生效了。认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效
定金”是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务,
甲方原因所导致的情形 1、装修材料选择不当 甲方往往是为了装饰装修住宅才去接触有关装饰装修的常识,他们当中大部分人士缺乏对装饰装修材料的了解,材料选择不当,造成施工完毕后的遗憾。 2、装修合同不完善
工地干活没签合同老板不给报酬,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请求支付令,仍然不肯支付劳动报酬的,向人民法院起诉。
原则上用人单位和劳动者各执一份合同,您可以要求单位给您合同。如有争议可以到当地劳动稽查大队投诉
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
签订合同反悔可以让对方赔偿违约金,不赔偿可以起诉对方。签订后的合同一般不能反悔,不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时除外。合同已经生效,可以要求对方承担违约责任,按双方的约定他应赔偿你违约金5000元,只要不超