2022年，非因工死亡民营企业需要承担赔偿责任吗

2024-06-19 19

普法内容

视具体情况确定，企业是否承担赔偿责任

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2022年职工工亡后企业承担责任？如何赔偿？
《工伤保险条例》第三十七条明确规定有三项赔偿项目：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标

2024-07-16 21
钟点工非因工死亡企业需负责吗？
向劳动局投诉处理的。

2024-07-01 23
员工下班途中因车祸死亡，企业是否承担赔偿责任
这属于工伤，首先申请认定工伤，如果未买工伤保险，由单位支付丧葬费，一次性工亡补助金，供养人抚恤金

2024-06-19 20

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非因公死亡是否需要承担工伤赔偿责任？
《工伤保险条例》第六十六条明确规定，用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院

2022-05-09 15,340
非因工死亡企业需承担哪部分的赔偿？
非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。

2023-03-01 15,340
江西省企业，在职职工非因工死亡，企业要承担金钱责任吗，要的话承担多少?
上海市企业在职职工非因工死亡可以享受下列待遇： 1、丧葬补助费，标准为2个月本企业平均工资。 2、供养直系亲属一次性救济费，标准按死亡职工在职时的原工资计发。其中：供养直系亲属1人的，为6个月；供养直

2022-07-05 15,340
民营企业员工在家死亡，企业应承担什么责任和费用？
如果是在下班后48小时以内死亡的，可以视同工伤。可以申请工伤鉴定，并依据鉴定要求企业给予工伤待遇或赔偿。

2022-10-24 15,340

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00:59
担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,091 15,340
01:30
企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

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