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社保断交可以补交,但应当自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会
下岗职工社保是不可以补缴的。 有明确严格的规定,对于不符合交纳社会保险费条件的,一律不得通过补交方式交纳社保。 职工缴纳社保的情况只有两种,一种是在企业工作,一个是灵活就业人员自己缴纳。 灵活就业人员养老保险费补交问题,国家在2016年关于
对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月
社保要求最少医疗保险20年养老保险15年,所以不用担心,时间充足的可以接着交。 如果因为辞职原因导致中断的,可以在新的工作单位补缴。 如果是原单位因为亏损中断的,可以以后补缴。 如果是用人单位补缴需要
中断可以续交,中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、、就不存在了。医疗保险和在停止缴费的次月开始,就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了,医保欠费三个月以上,需
断交一个月社保的情况下一般是可以不进行补缴的,其通常不会影响养老金年限的累计。《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、
社保不需要连续连续交满15年,目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。所以社保是可以断交的。我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保中间断了可以补交。可以自行去街道办办理社保补交,或者等进入新公司工作后进行补缴。根据相关法律规定可知,失业保险一旦断缴,失业保险的缴费年限将暂停累计,须等到下次参保缴费以后,才会继续累计。未累计缴满1年,失业后是无法领取失业金。参加基本