被工厂开除工资什么时候结啊，可以要求马上

2024-05-15 7

普法内容

可以要求。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资
一般是开除的时候结算的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-06-04 9
厂里开除人必须马上结工资吗
厂里开除人不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕后，离开公司之前完成工资的结算，根据具体工作天数结算，如果未及时支付工资的，可以先与单位协商或通过以下方式进行处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请

2023-11-22 479
被老板开除，可以马上拿到工资嘛
可以要求一次性支付工资，如果单位违法解除合同的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

2024-05-03 10

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厂里开除人必须马上结工资吗
厂里开除人必须马上结工资，具体的原因如下：1、法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，如果拒绝支付，劳动者可以找向当地劳动保障监察机构投诉、

2024-03-20 15,340
在公厂里被主管开除了，工资什么时候才可以拿到
1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时，用人单位应在解

2022-09-05 15,340
被老板开除了工资是马上结吗
一、被开除是马上结工资吗被开除可以马上结工资，根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动

2023-04-12 15,340
自愿要求厂里开除的可以拿工资吗？
用人单位应当足额支付劳动报酬，不得克扣和无理由拖欠工资，发生劳动争议协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-10-16 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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