我快五十了，厂里要辞退，又不出辞退证明，我怎么办

2024-06-24 14

普法内容

正常上班。如果用人非法辞退，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金；如果未签劳动合同可以要求用人支付劳动赔偿金。

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厂里辞退了我该如何办
你好，如果在你工伤认定中厂里辞退你，作为员工可以申请劳动仲裁进行维权，包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金；申请工伤认定后，认定为工伤者，可以要求单位支付工伤费用。 2、单位辞退员工，根据不同的情况，单位可能是需要支付经济补偿或者赔偿金的。企

2024-05-02 11
公司不要我了，但又不辞退我，我该怎么办
可以选择照常上班工作。如果用人单位不给你安排工作，建议按时打卡参加考勤。这种情况下用人单位应该支付工资，如果用人单位未支付工资，你可以申请劳动仲裁。实践中很多劳动者是基本工资加提成的模式，用人单位就故意不给劳动者安排工作，让劳动者只能拿到基

2023-03-17 25
我在一个厂里做了十几年，现在厂里把我辞退了
可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金的

2024-06-18 20

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单位把我辞退了不给签辞退证明怎么办
1、要求出具书面解除通知，否则应当坚持上班。 2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。 3、哪一种赔偿更为有利要看你的具体情况。

2024-09-26 15,340
做了2月半，要辞退我。说是，能办吗。厂里要出什么证明
这个单位给你购买了社保则可以办理失业险，否则不能的，另外未签合同双倍工资，补缴社保，支付经济补偿金等。你可以申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
厂里不给续签，厂里也不辞退我怎么办？
你可以主动要求单位续签合同，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-28 15,340
我在厂里做了十四年现在老板要辞退我怎么办
建议申请劳动仲裁要求补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-22 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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