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用人单位遗失人事档案应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题的复函》(××劳关〈××〉××号),负责为劳动者补建人事档案,并由上级主管部门按照有关规定,对直接责任者予以处理。 用人单位补建人事档案后,劳动者的退工登记备案手续可按《××市
退休职工可到原存档部门查询档案,具体的查询地方要根据自己的档案保存情况而定。 档案一般存放机构有: 1、人才中心; 2、报到证签约单位; 3、毕业学校; 4、企事业单位。 档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记
退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间,当事人人事档案涉及如下材料: 1、自高中、中专及以后的
法律分析 职工办理退休手续一般是需要提供档案的。档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。一般男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,就应该退休。
可以呀,一般的退休年岭以挡案时间为准。如果档案时间不到。那么你又没有上班。退休又不按照身份证为标准。到时这段时间就会空起来了。
对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要